أخبار اليوم
__
9 20. 19
عالم الفضاء
تركيب مرسى جديد في محطة الفضاء الدولية للمركبات التجارية
الذكاء الاصطناعي
خبير يطالب الحكومات بحماية البشرية من الخطر المحتمل للذكاء الاصطناعي
عالم الفضاء
روسيا ترسل أول روبوت لها إلى الفضاء
البيئة والطاقة
علماء يحذرون من انهيار النظام البيئي في غابات الأمازون
مستقبل النقل
شركة «فولوكوبتر» تكشف عن تاكسي كهربائي طائر بثماني عشرة مروحية
عالم الفضاء
أداة جديدة تقرِّب ناسا خطوة من تزويد المركبات بالوقود في الفضاء
الثورة الصناعية 2.0
شركة ناشئة تنشر الآلاف من روبوتات التوصيل الآلية
العلوم المتقدمة
الإعلانات قد تمول مستقبل السفر إلى الفضاء
الثورة الصناعية 2.0
علماء يبتكرون رادارًا كموميًّا عمليًّا
الثورة الصناعية 2.0
شركات تواجه التحديات البيئية بطابعات متنقلة للأجسام ثلاثية الأبعاد
عالم الفضاء
مدير ناسا: الدفع النووي قد يغير قواعد اللعبة
البيئة والطاقة
نظام طاقة حرارية جوفية سهل التنفيذ في فناء المنزل

معذرة يا باري

طرْد الموظفين من أثقل الأعمال التي على عواتق المديرين، ولتخفيفه ابتكرت شركة التدريب المهنيّ «تيلسبين» شخصية باري: شخصية افتراضية ذكية يستطيع المستخدِم التدرب على طردها مرارًا وتكرارًا.

رد فعل سيئ

يتراوح رد باري على طارِده بين البكاء والزعيق، أي إنّ هذا الموظف الافتراضي يستطيع أن يرد أي رد يُحتمَل من الموظفين البشريين أثناء طردهم.

كتبت الشركة في تدوينة لها «إن المستخدِم في تفاعله مع باري أثناء طرده يتنقَّل بين مئات المسارات الحوارية المحتمَلة، فيواجه مآزق الطرد الشائعة، ويتدرب بحوارات باري ولغته الجسدية الواقعية ومختلف أنواع سلوكه التي تشبه سلوك البشر.»

التدريب بالواقع الافتراضي

أشار كايل جاكسون، مدير تيلسبين التنفيذي، إلى ازدياد اهتمام الشركات باستعمال الواقع الافتراضي في تدريب موظفيها على المهارات الأساسية كمقابلة المتقدمين إلى وظيفة أو مراجعة الأداء؛ ويَتوقع استمرار هذا الحال.

قال لموقع إم آي تي تكنولوجي ريفيو «المهارات الأساسية من أهمّ ما تُعنى به أي مؤسسة حاليًّا في دراستها لمتطلبات مستقبلها، ولا نرى لهذا الحال زوالًا قريبًا.»

مطرود

ابتكار شخصية في الواقع الافتراضي للتدرب على طردها من العمل

TALESPIN
>
<
أخبار اليوم
__
9 20. 19
مطرود

ابتكار شخصية في الواقع الافتراضي للتدرب على طردها من العمل

TALESPIN

معذرة يا باري

طرْد الموظفين من أثقل الأعمال التي على عواتق المديرين، ولتخفيفه ابتكرت شركة التدريب المهنيّ «تيلسبين» شخصية باري: شخصية افتراضية ذكية يستطيع المستخدِم التدرب على طردها مرارًا وتكرارًا.

رد فعل سيئ

يتراوح رد باري على طارِده بين البكاء والزعيق، أي إنّ هذا الموظف الافتراضي يستطيع أن يرد أي رد يُحتمَل من الموظفين البشريين أثناء طردهم.

كتبت الشركة في تدوينة لها «إن المستخدِم في تفاعله مع باري أثناء طرده يتنقَّل بين مئات المسارات الحوارية المحتمَلة، فيواجه مآزق الطرد الشائعة، ويتدرب بحوارات باري ولغته الجسدية الواقعية ومختلف أنواع سلوكه التي تشبه سلوك البشر.»

التدريب بالواقع الافتراضي

أشار كايل جاكسون، مدير تيلسبين التنفيذي، إلى ازدياد اهتمام الشركات باستعمال الواقع الافتراضي في تدريب موظفيها على المهارات الأساسية كمقابلة المتقدمين إلى وظيفة أو مراجعة الأداء؛ ويَتوقع استمرار هذا الحال.

قال لموقع إم آي تي تكنولوجي ريفيو «المهارات الأساسية من أهمّ ما تُعنى به أي مؤسسة حاليًّا في دراستها لمتطلبات مستقبلها، ولا نرى لهذا الحال زوالًا قريبًا.»

التالي__ دراسة إرسال مفاعل نووي إلى المريخ بحلول العام 2022 >>>
<<< فكرة جريئة: بناء نواطح سحاب جامعة للنفايات فوق منصات النفط __السابق
>
المقال التالي